Posao je proces koji je uvijek uzbudljiv i izaziva puno pitanja. Većina nas interesuje tačno gde da nađemo posao i kako to učiniti brzo - uostalom, najčešće razmišljamo o novom poslu kada počnemo da iskusimo nedostatak novca. Ova pitanja, na koja će odgovore pomoći da olakšamo ovaj zadatak, sada ćemo razmotriti.
Kako dobiti posao dobro?
- Kada se pitamo kako da dobijemo posao, sigurno nas zanima kako da se zaposlimo na visokom platnom položaju. Ali vredi zapamtiti da je plata spremna samo za stvarno znanje i želju za radom. To jest, ako imate višu školu od najprestižnijeg univerziteta, nemate stvarnog radnog iskustva (u praksi, zvezde nisu bile dovoljne), onda se ne može računati na prestižnu poziciju. U ovom slučaju, bolje je razmišljati kako uspješno dobiti posao u smislu rasta karijere. U velikim kompanijama, gde postoji navika da "obrazuju" svoje zaposlene, a ne uzimajući stranca, možete početi sa položaja sekretara. Na ovoj poziciji možete dobiti ideju o radu svih odeljenja, uspostaviti mostove sa menadžerima i na kraju se pomeriti više. Dakle, glavna stvar koju treba naučiti oni koji žele znati kako dobiti posao (novi ili prvi u svom životu) je sposobnost adekvatnog procjenjivanja sopstvenih sposobnosti.
- Ponekad kompanije preuzimaju menadžere na srednjem nivou bez radnog iskustva, ali to se dešava samo ako podnosilac prijave demonstrira spremnost za rad i razvojni potencijal na ovom položaju. Ako nemate, na primer, nikakvo iskustvo u prodaji, nema prirodne sposobnosti za prodaju, onda mesto predstavnika prodaje (menadžer prodaje) ne sijajte.
- Nije potrebno poslati rezime svakom po redu. Za početak, morate odlučiti kakav rad želite da radite, gdje možete pokušati da "udarite" u ovom području i tek nakon toga napravite nastavak i ponudite je na razmatranje. Da, nemojte biti iznenađeni, da biste napravili CV bolje za određenu kompaniju - svaka kompanija ima svoje ciljeve, svoje prioritete. Zbog toga, u svom nastavku, fokusirajte se na ono što je korisno za firmu za koju ste zainteresovani. Samo sačuvajte previše iskreno ukrašavanje vaših sposobnosti i vještina - iskusan menadžer recruitinga će vas brzo dovesti do čiste vode.
- Uređaj za stalni posao je neophodan, ali ne morate se plašiti privremenog zapošljavanja i pod-radova. Prvo, imate priliku da dobijete nove neophodne vještine, a drugo, novac neće biti odvečan. I onda, dok radite privremeno, niko vam neće zabraniti tražiti stalno mesto rada.
- Poslali ste svoju nastavu i smirili? Nemojte biti stidljivi nakon nekog vremena da pozovete i razjasnite rezultate razmatranja. Tako ćete pokazati svoj interes poslodavcu i isključiti mogućnost gubitka vašeg izvještaja - kako se to događa, jačina prijema pošte je velika, može doći do kvarova u radu i gubitku nekih podataka.
- U uređaju radi na društvenim mrežama. Ako ste zainteresovani za konkurs, ali o kompaniji koju niste ništa čuli, pokušajte da prikupite informacije od bivših ili valjanih zaposlenih. A gde mogu da ih nađem? Naravno u društvenim mrežama.
- Takođe je važno pitati gde možete da dobijete posao: da potražite odgovarajuća slobodna mesta ili da koristite usluge agencija za zapošljavanje? Izabrati vas, ali primijenite na agencije za zapošljavanje je bolje kada imate radno iskustvo, kada se osjećate kao stručnjak u bilo kojoj oblasti. Činjenica je da ozbiljne kompanije koriste usluge agencija za zapošljavanje prilikom odabira kvalifikovanih stručnjaka, ljudi obično nemaju povlačenje sa posla bez iskustva, trošenje novca na njih nije razlog zašto.
- Kako dobiti dobar posao? Pokažite se na intervjuu -
Potreban izgled i nedostatak stidljivosti. Da unajmite računovođe u farmerke sa rupama na kolenima i dredovima niko neće. I stidljivost je neprikladna jer vam neće dozvoliti da se pokažete sa najbolje strane i da se povučete za dobru platu. Da, to je pogodno - roba je vaša vještina, a želite ih prodati po povoljnoj cijeni, nema čega se stiditi. - Kada je bolje dobiti posao? Svi kadrovski službenici kažu da je bolje to uraditi na jesen. S jedne strane, u jesen mnogi ljudi traže posao, a s druge strane - tokom ovog perioda praznici su gotovi i možete brzo dodijeliti intervju s glavom.