Chopard Imperiale

Satovi iz kolekcije Chopard Imperiale predstavljaju pravi luksuz i neprevaziđeni švicarski kvalitet, poznat i na zahtjev širom svijeta. I istorija brenda, poznata danas za ceo svet, pokrenuta je 1860. godine, kada je Louis Ulysses Chopard u Sonville otvorio malu radionicu za popravke satova. Kasnije je i sam počeo proizvoditi satove, za kupovinu kojih su kupci dolazili ne samo iz cijele Švajcarske, već i iz istočne Evrope, Skandinavije. Od 1937. godine kompanija živi u Ženevi - glavnom gradu časovničarstva. Menadžeri brenda su nekada bili unuk osnivača Paul-André Chopard-a, Carl Scheufele, poznatog čuvara iz Nemačke, i Carolina Gruosi-Scheufele, kćerka Karla, a danas vodi proizvodnju ženskih satova i nakita.

Modeli Chopard Imperiale satova

Satovi iz kolekcije Imperiale, proizvedeni brendom "Chopard", pripadaju luksuznim modelima, savršeno naglašavaju visok položaj i položaj svog vlasnika. Osećaju veličinu, duhovnost, harmoniju, prefinjenost i senzualnost. Zahvaljujući ovom dodatku možete prebaciti u bajku, gde je sve pokriveno zlatom i obloženo dijamantima. Modeli Chopard Imperiale, koji su u kolekciji više od šezdeset godina, dizajnirani su za samouverene i neodoljive žene koje traže svoje vlastite pod bilo kojim okolnostima. Za izradu izvrsnih modela koristi se ružičasto, žuto i belo zlato, a telo je napravljeno od jakog nerđajućeg čelika. Pravu vrijednost predstavljaju modeli u kojima je brojčanik i kućište okružen sjajnim ametistima. Ovaj miner je ispunjen energijom nežne boje jorgovana . Okruženi plemenitim belim, klasičnim žutim i nežnim ružičastim zlatom, kamenje izgleda neverovatno! Još jedno blago kolekcije su satovi sa intenzivnim dijamantima, delikatnim ružičastim i zasićenim plavim safirima, kao i jedinstvenim draguljima.

Zahvaljujući velikom znanju i dugogodišnjem iskustvu majstora od više od četrdeset pet specijaliteta uključenih u razvoj svakog modela, kao što su satovi stvoreni od strane brenda Chopard, nema sumnje. Rukovodstvo kompanije nastavlja da stimuliše kreativnost i genijalnost zaposlenih na svim nivoima, težići se za izvrsnost.