10 faktora uspešnih odnosa

Uspješne veze su ključ za harmoniju u porodici i prosperitet u poslovnoj sferi. Zapravo, čitav naš život se sastoji od interakcije sa različitim ljudima. U ličnim i poslovnim odnosima se suočavamo sa potrebom rešavanja sukoba, odbrane naše tačke gledišta i postizanja nečega. I na koji način se koriste prilikom interakcije sa drugima, uspeh zavisi od toga. S obzirom na 10 glavnih faktora uspešnih odnosa kada komunicirate sa rođacima, kolegama ili partnerima, možete izbjeći mnoge konflikte, naučiti razumjeti druge i uspjeti u različitim oblastima života.

1. Poštujte. Poštovanje prema drugima nije moguće bez poštovanja prema sebi, ali je i obratno istina - bez poštovanja drugih nemoguće je naučiti kako se poštovati. Poštovanje je razumevanje i prepoznavanje važnosti osećanja, želja i aspiracija sebe i drugih. Potreba za priznavanjem je glavni motiv skoro svih akcija. Svako ko uči da poštuje sebe i druge, prepoznaje značaj protivnika, iako je svestan svog značaja, on će moći da postavlja ljude u bilo koju situaciju. Sposobnost poštovanja jer će omogućiti odbranu tačke gledišta i odluke koje ne izazivaju negativnu reakciju kod pridruženih kompanija.

2. Iskrenost. Zaista vrijedna i jaka veza ne može se graditi na lažima - to je svima poznato. Ali iskrenost ne znači da bi svi trebali uvek govoriti istinu. Prvo, neophodno je razumeti da svako ima svoju istinu. Drugo, nije uvek i nije uvek prikladno otvoreno izražavati svoja osećanja ili misli. Da budete iskreni sa drugima ili ne, zavisi od mnogih faktora, ali uvek je neophodno biti iskren sa sobom. Ne laži sebi, ne pokušavaj biti neko drugi - ovo je osnova iskrenosti sa sobom i sa drugima.

3. Razumevanje. Ljudsko telo je raspoređeno tako da možemo čuti. Ne moramo to naučiti, pošto je detinjstvo ovo sastavni deo naše percepcije. Ali samo nekoliko njih može slušati. I, kao što su napomenuli uspješni ljudi, ova veština je jedna od komponenti njihovih postignuća. Ako čak i ne pokušavate da slušate sagovornika, nikada ga nećete razumeti i zato komunikacija neće imati koristi od bilo koje strane.

4. Kontrola emocija. Bez dozvole da utiču na odluke i postupke, mnoge greške se mogu izbeći. Ponekad takve greške mogu koštati karijeru ili odnos s najdražim. Kontrolisanje emocija je neophodno ne samo da ne bi povređivali druge. Veoma često emocije ne dozvoljavaju objektivno ocjenjivanje situacije, kako bi pronašli najtačniji izlaz.

5. Odsustvo osude. Osuđivanje i strah od osude takođe su osnova sukoba. Naravno, ne možemo uvijek odobriti određene akcije ili događaje, jer svako ima pravo na svoje mišljenje. Ali uvek je neophodno zapamtiti da svaki akt ima svoje uzroke i posljedice. Objasnite svoje odobrenje ili neodobravanje, u smislu razumevanja ovih uzroka i posledica, ovo je potpuno drugačije nego što se jednostavno osuđuje. Osuda uvek izaziva negativne osećanja, razumevanje uzroka i posledica omogućuje izbjegavanje grešaka i izražavanje vašeg mišljenja bez negativnog.

6. Razdvajanje akcija i ličnosti. Ovaj faktor igra važnu ulogu u izgradnji odnosa. Neodobravanje akcija nikada ne bi trebalo da bude razlog za uvrede osobe, bilo da je to vaše dete, voljeni, kolega ili samo prolaznik. Sposobnost izražavanja neodobravanja, iako nije ponižavajuća i nije uvredljiva, jedna je od najvažnijih vještina za izgradnju uspešnih odnosa.

7. Zahtev. Nerazumno zahtevanje može izazvati sukobe i neuspjehe u vašem ličnom životu. Ali za produktivnu interakciju, neophodno je nežno usmjeriti partnera, insistirati na ispunjavanju ovih obaveza ili uslova. Potražnja mora biti kombinovana sa mudrošću - ne može se tražiti nemogućim, ali ne može se podstaći i neaktivnost. Ne možete tražiti od nekoga da radi stvari koje nisu po njihovoj želji, ali morate tražiti da se razvijete. Biti zahtevan ne znači biti tiran. Biti zahtjevan podrazumeva kultivisanje i pomoć drugima.

8. Sposobnost kompromisa. Kompromis je rešenje koje bi trebalo da bude pogodno za sve. Ali vrlo često zainteresovana strana pokušava da insistira na odluci, ne odražavajući interese protivnika. To može dovesti do sukoba i prekida odnosa. Uvijek je neophodno procijeniti posljedice nesaradnje i posljedice kompromisnog rješenja.

9. Sposobnost pronalaska kompromisa. Kako bi se pronašlo pravo rješenje u sukobu ili kontroverznoj situaciji, mora se razumjeti tačka gledišta protivnika. Samo u ovom slučaju moguće je donijeti pravu odluku i pronaći izlaz iz situacije, koja će zadovoljiti obe strane.

10. Rešavanje konflikata. Sposobnost pronalaženja pravih rešenja u konfliktnim situacijama uvijek se smatra jednim od najvažnijih kvaliteta u bilo kojoj oblasti. Ali u većini slučajeva to nije urođen kvalitet, već veština stečena kroz rad na samom sebi. Svi gore navedeni faktori uspješnih odnosa također su osnova za rješavanje sukoba. Sposobnost rješavanja sukoba otvara vrata u svim sferama života, u ljubavi, u karijeri, u odnosima sa djecom, rođacima i prijateljima.