Prioriteti i trendovi u vaspitanju dece, kao i mnoge druge stvari, vremenom se menjaju. Na primer, naši roditelji su odgojeni u duhu kolektivizma, učili su da je ružno da se izdvoje i da pokažu svoje dostojanstvo. Apsolutna većina pokušala je da postane deo opšte mase, takvog "prosečnog građanina". Paralelno sa društveno-političkim promenama u životu ljudi, došla je svijest o značaju ličnih osobina kako bi se ljudima pomoglo izdvojiti od gomile i uspješno uzimati svoje, a ne posljednje mjesto u životu. Dakle, mnogi roditelji, želeći svoju decu najbolje, počeli su razmišljati o tome kako podići lidera u djetetu, kako bi mu pomogao u postizanju ciljeva.
Naravno, dijete-vođa se formira od rođenja. Ovo je dugačak, filigranski osjetljiv proces koji pomaže djeci da pronađe liniju između svojih potreba i zahtjeva društva, visoke samopouzdanje i stvarnog stanja stvari, svrsishodnosti, samopouzdanja i adekvatne kritike.
Definicija liderstva
Pre nego što potražite odgovor na pitanje kako razviti liderske kvalitete deteta, trebalo bi da odredite koncept liderstva. Vođa nije onaj koji ide napred, gurajući rivale svojim laktovima. Ovo je, pre svega, čovek koji poštuje druge, ne plaši se odgovornosti sposobnih za zarobljavanje drugih, da ih čini da žele da djeluju, koji ne samo da mogu pobediti, već i izgubiti sa častom, donošenjem zaključaka.
Lideri postaju, a nisu rođeni, preciznije, rođena su deca, sa nekim liderskim sklonostima, a od vaspitanja i socijalnih uslova zavisi od toga da li će se dobiti ovakav razvoj, odnosno da li će dijete postati lider ili ne. Prema većini naučnika, talent i sposobnost svega 40% zavise od genetike i 60% obrazovanja. Kao što znate, najbolji način obrazovanja je vaš vlastiti primer. Malo je verovatno da su roditelji koji su u oblacima i ne čine ništa konkretno kako bi poboljšali svoje živote, znaju kako da podignu lidera. Ali ne moraju biti sami lideri, dovoljno je imati takve osobine kao sposobnost da odgovore na svoje postupke, poštovanje prema drugima i sposobnost da se osvrnu na svoje mišljenje, želju da pronađu izlaz iz bilo koje situacije.
Programiranje
U cilju podizanja liderskih kvaliteta u vašem djetetu, važno je zapamtiti da djeca lideri raste u porodicama gdje vlada topla atmosfera ljubavi, razumijevanja i uzajamne podrške. Budite pažljivi sa rečima, jer bilo koja fraza koja je čak i rekla u prolazu može biti utisnuta u umu deteta za život i postati neka vrsta programa.
Izbjegavajte sljedeće izraze:
- "Glupi, glupi, šamarali, kukavice"
- "Rag, kaša, križanac";
- "Kako sam umoran od tebe, odlazi, ne uznemiravaj me";
- "Ništa dobro neće doći od tebe";
- "Kako se ti ne stidiš, beskrupulozno" i dalje u istom duhu.
Fraze koje doprinose razvoju liderstva:
- "Uspešćeš, verujem u tebe";
- "Tako si dobar u tome, volim ono što radiš";
- "Volim te i voleti, uprkos vašim uspjesima i neuspesima";
- "Možete uvek računati na moje razumevanje i pomoć" i tako dalje.
Kako podići dijete kao lidera?
Neke praktične preporuke:
- uvući navike ispravnog načina života detetu, zdravi lider može biti samo punopravni lider;
- lep, korektan govor je ključ uspeha i način privlačenja ljudi na njihovu stranu. Učite djetetu dobar govor;
- dijete ne mora nužno biti odličan student u svim predmetima. Važno je odabrati područje od interesa i ostvariti uspjeh u svojim hobijima;
- Naučite svoje dete da postavi ciljeve i postigne ih. Zadržati sve napore, ma koliko beznadeći izgledati i objasniti detetu kako organizovati njihovu implementaciju;
- lider mora biti u stanju ne samo da osvoji, već i da izgubi. Ne bojite dete zbog neuspeha, bolje ih naučite da ih tretirate kao važnu lekciju za život.